En el libro El nuevo espíritu del capitalismo (Madrid: Akal, 2002) de Luc Boltanski y Ève Chiapello, se trazan los contornos del nuevo espíritu del capitalismo a partir de un análisis inédito de los textos de gestión empresarial que han alimentado la reflexión de la patronal, han inspirado los nuevos modos de organización de las empresas y han redefinido el nuevo estatuto de la fuerza de trabajo que estas explotan: desde mediados de la década de 1970, el capitalismo
ha renunciado al principio fordista de la organización jerárquica del trabajo para desarrollar una nueva organización en red, fundada sobre la iniciativa de los actores y la autonomía relativa de su trabajo, todo ello al precio de su seguridad material y psicológica.
Este nuevo espíritu del capitalismo ha triunfado gracias a la formidable recuperación de la "crítica artista", la cual, tras la revolución de mayo de 1968, no había cesado de denunciar la alienación de la vida cotidiana provocada por la alianza del capital y la burocracia. Al mismo tiempo, la "crítica social", que no lograba cartografiar las inflexiones protagonizadas por las nuevas modalidades de explotación y dominación del capitalismo, permanecía atrapada en los viejos esquemas de la producción jerarquizada y experimentaba una creciente parálisis cuando los años de la crisis mordieron en la estructura social.
(Fragmento del texto de la contraportada de El nuevo espíritu del capitalismo. Madrid: Akal, 2002)
Luc Boltanski es sociólogo y director de estudios de la École des Hautes Études Commerciales en Sciences Sociales.
Ève Chiapello es socióloga y profesora en el Groupe Hautes Études Commerciales (HEC).
